Трудовой юрист Волгоград - трудовые споры ООО Юридическая Помощь

Трудовой юрист в Волгограде - трудовые споры 

Юристы в трудовой сфере

Юристы по трудовым вопросам в Волгограде предлагают свои услуги вместе с индивидуальным решением проблемы по каждой конкретной ситуации. Хороший специалист с опытом разрешения трудовых споров обеспечит безопасность рабочих условий своих клиентов.

Также оказываются и услуги корпоративным клиентам в Волгограде. Это правильное оформление трудовых отношений с сотрудниками и грамотное применение законодательных норм в целях воздействия в случаях их недобросовестности.

Защита прав работников

Разрешение трудовых споров

При содействии юристов можно успешно решить возникший спор с работодателем, доказав свою правоту и добившись желаемого результата (им может быть восстановление на работе, отмена штрафа, выплата зарплаты и т.п.). Также специалисты окажут содействие не устроенным на работу официально либо находившимся на или испытательном сроке.

Разрешение коллективных трудовых споров

Под коллективными трудовыми спорами понимаются возникшие между работниками и работодателем споры по условиям труда. Наши юристы защитят права работников, представляя их в суде, или добиваясь разрешить ситуацию в досудебном порядке.

Трудовой договор, его составление и анализ

Если требуется проанализировать трудовой договор, разумным решением станет приглашение для этого юриста, специализирующегося в трудовой сфере. Он легко сделает это, причем, на любой стадии, включая возникновение трудового конфликта.
Заработная плата и ее взыскание

Вам не платят зарплату уже целые месяцы? А может, произошло незаконное увольнение либо сокращение штата? Тогда наш юрист поможет в судебном процессе, составив соответствующий иск и представляя клиента. И право на выплаты в указанных по договору размерах будет реализовано.

Восстановление на рабочем месте

Через суд можно оспорить и незаконное увольнение, когда оно грубо нарушило права работника. При желании защитить их, отстояв достоинство и честь, необходимую помощь окажут наши юристы.

Дисциплинарное взыскание и его обжалование

У всех работодателей имеется возможность использования различных мер стимулирования, в равной степени и поощрения, и дисциплинарного взыскания. Однако, не так уж редко случается и такое, что взыскания заходят за пределы предусматриваемого законом. При такой ситуации можно оспорить через суд подобное взыскание, и если наш юрист будет участвовать в деле, шансов на успех существенно прибавится.

Как мы работаем по трудовым спорам

Трудовой юрист может потребоваться любому работнику и в любой сфере. Не стоит пытаться решить все вопросы самому, ведь непрофессионализм может стать причиной потери времени и срыва установленных процессуальных сроков.

Работа юриста по трудовым спорам состоит в следующем:

Проведение первоначальной трудовой юридической консультации, которая возможно и в устной и в письменной формах. Ответ на обращение в любом случае будет полным и развернутым, с соблюдением всех юридических норм. При необходимости детального письменного ответа, для последующего представления государственным или другим органам, он будет дан нашим юристом. В его тексте будут обязательные ссылки на все правовые нормы, регулирующие возникшую проблему. Для максимальной точности и полноты ответа, клиент должен принести все относящиеся к ней документы на консультацию. При отказе работодателя предоставить их, следует обязательно информировать нас об этом.

При готовности клиента с ним заключается договор с прописанием в его тексте обязанностей юриста и его полномочий. В связи с представлением интересов клиента в суде нашему специалисту будет необходима соответствующая доверенность. Она выдается нотариусов, и что бы сразу взять ее, необходимо после заключения договора посетить его.

После этого производится правовая экспертиза представленных клиентом документов, имеющих к конфликту отношения. При отказе работодателя от предоставления таковых, наш юрист оформит соответствующий запрос.

После сбора недостающих документов производится составление линии поведения.

Возможно также и решение трудового спора в досудебном порядке. Для этого необходимы переговоры с работодателем, и по их итогам — достижение мирового соглашения. Его макет также будет оформлен нашими юристами, которые будут вести данные переговоры. Они также представляют интересы клиента в случае претензионного порядка разрешения конфликта.

Если достичь досудебного соглашения в ходе переговоров не получится, наш специалист приступит к подготовке необходимой для судебного процесса документации. Так, он составит от имен клиента исковое заявление с последующим направлением в суд. В дальнейшем он же будет представлять в суде интересы клиента.

При принятии судом решения в пользу клиента юрист проследит за его своевременными точным исполнением. Он также подготовит и передаст клиенту на руки все окончательные документу по этому делу.

В ситуации, когда принятое судебной инстанцией решение клиента не устраивает, наш адвокат окажет услугу подготовки необходимых для подачи апелляции документов. Кроме того, он будет представлять клиентские интересы в апелляционном суде более высокой инстанции.

Наша помощь при возникновении трудовых споров

Наша защищающая права потребителей общественная организация готова на любой стадии возникшего трудового спора без промедления приступить к защите прав работника и его интересов. Входящие в ее штат юристы с большим опытом работы в трудовой сфере детально разберутся в проблеме и затем всеми предусмотренными законом средствами будут добиваться восстановления справедливости. 

Преимуществами нашей структуры можно назвать:

- возможность получения консультации в круглосуточном режиме
- регулярное уведомление клиента о том, в каком состоянии пребывает его дело
- подход с учетом индивидуальных особенностей
- любые услуги оказываются «под ключ»
- цены на них вполне доступные
- если проблему невозможно разрешить, нами гарантируется возврат денег
- у клиента отсутствует необходимость в личном посещении всех инстанций
- мы неукоснительно и точно соблюдаем все условия заключенного договора

Наши юристы в сфере трудового права начнут свою работу немедленно после того, как клиент представит все необходимые документы и соответствующий договор с ним будет заключен. После этого ему останется только подождать заранее обговоренное время, дожидаясь положительного решения проблемы. При этом, любой обратившийся к нам гражданин может получить бесплатную предварительную консультацию по любым интересующим его трудовым вопросам.

Вам отказали в трудоустройстве, своевременно не выплачивают заработную плату, задерживая ее на длительное время, или же незаконно уволили? Не теряйте времени, а немедленно свяжитесь с нами, сделать это возможно как по телефону, так и через наш сайт. Порядка 98% обратившихся в нашу компанию остались довольными ее услугами, и поэтому стоит и вам присоединиться к их числу.